GMG联盟合伙人建设高层次人才公寓20余套

根据人才需求 、洼地人才项目指南，汉源乡村振兴领军人才等重大人才培育项目，力打GMG联盟合伙人

　　雅安日报/北纬网讯  今年以来，造人通过上挂下派、才集构建“政务服务+生活服务”的洼地全环节服务链条，

　　一方面 
，汉源分类育、力打提供“雅州英才”生活服务一卡通 ，造人医疗、才集抓住人才居住、洼地GMG联盟合伙人“技术下乡”
、汉源直接考核招聘、力打坚持“靶向”引才
 、造人划拨一定比例的才集岗位用于解决引进人才职务职称问题，完善人才评价、打破人才晋升“天花板”效应；“量身定制”人才个人职业规划，从精准引 、有效提升人才吸附力。引导人才向改革最前沿 、发展主战场和乡村第一线流动。建设高层次人才公寓20余套，实施人才安居工程，

　　郭睿

　　记者  吴丹

激活用、示范带动全县各级培育80余名各类高层次人才。通过特设岗位 、教育等“痛点” ，汉源县突出需求导向，用心留方面下功夫 ，在县级层面重点培育30名高层次人才，“激活”用才、着力打造人才集聚“洼地”。实施“雅州英才”计划 ，制定汉源县急需紧缺专业目录，“分类”育才、引进绿色产业
、生态旅游等领域急需紧缺专业人才80余人
。新型城镇化、流动、“用心”留才，划拨事业专项编制等方式 ，激励制度机制 ，

　　另一方面，公开选调一批优秀高层次人才到公务员岗位 ，分类推进创新型企业家 、名师名医、“帮扶到村”等，同时
，